为扎实推进“药苑红心・启新程”党员联系新生党建品牌建设,充分发挥党员先锋引领作用,精准做好新生思想引领、学业指导与服务保障工作,切实筑牢新生思想稳定防线,帮助2026级新生尽快建立安全感、归属感、目标感,平稳度过入学适应关键期,开学初期,药学院党支部书记戴宇带领教师党员代表深入新生宿舍、教学课堂开展走访调研,面对面倾听新生心声,实打实解决新生入学适应难题。

走访过程中,戴书记及教师党员一行走进新生宿舍,与同学们亲切交谈。党员同志们围绕思想动态、专业认知、课程学习、日常生活、心理适应等方面细致询问新生入学以来的真实感受,详细了解大家在环境适应、人际交往、学业规划等方面遇到的困惑。结合入党启蒙教育相关工作要求,向新生普及党的基本知识、入党基本条件与发展流程,鼓励同学们厚植红医精神,树立远大理想,积极向党组织靠拢。针对新生提出的学习资源利用、生活住宿等方面诉求,走访人员认真做好记录,完善信息台账,严格落实“发现问题 — 精准帮扶 — 跟踪反馈”闭环工作机制,现场给予针对性疏导和解答,引导新生调整心态,互帮互助,尽快适应大学生活。

走进教学课堂,走访团队实地察看新生课题学习状态。戴宇勉励新生要扣好大学生活“第一粒扣子”,坚定理想信念,深耕药学专业知识,锤炼过硬本领,努力成长为政治坚定、技术精湛、甘于奉献的新时代药学人才。教师党员、学生党员结合自身经历分享学习方法、科研与职业生涯规划经验,同步开展安全警示教育,提醒同学们严守校纪校规,提高安全防范意识,并介绍结对党员、线上提问箱等多种反馈渠道。

此次走访是学院落实“1名党员联系1个新生宿舍”网格化联系体系的具体实践,进一步拉近了党组织与青年学生的距离。下一步,药学院将持续深化“药苑红心・启新程”党建品牌建设,依托“教师党员—学生党员—入党积极分子”三级联动实践网络,常态化开展走访谈心、学业帮扶、入党启蒙、实践育人等工作,实现思想引领有高度、情感联结有温度、学业赋能有力度,以党建引领赋能人才培养全过程,护航2026级新生开启充实美好的大学新征程。